Compromiso laboral
Día a día |A día de hoy creo que muchos no saben que significan estas dos palabras juntas. Comprometerse con tu trabajo no significa echar horas y horas, no quiere decir que tengas que someterte a lo que dicte, no vivirás para el en lugar de para tí.
Pero parece ser que muchas empresas no tienen la misma idea y lo peor desde mi punto de vista es que mucha gente no es capaz de adquirir compromiso cuando sí se dan las circustancias correctas. En mis dos trabajos, como dicen algunos el de la “Vida real TM” y el otro encuentro los dos polos.
En uno la gente no da todo lo que debiera. La estructura falla y esto hace que se tambalee, provocando una incertidumbre contagiosa. Para colmo, muchos no ponen todo lo que debiera y es que el espiritu de sacrificio se pierde. Con esto no me refiero a dejarse flagelar pero el pasotismo es muy peligroso aunque no lo vean.
En el otro hay un nivel tremendo. La estructura aun manteniendo un organigrama piramidal está muy bien asentado. Además la comunicación es estupenda tanto horizontal como verticalemente, siendo esta bidireccional.
El grupo es tambien un punto positivo. Motivación, interés y ganas de superación me entusiasma. Haciendo que mis ganas por mejorar crezcan a un ritmo exponencial.
Estoy contento con ambos y sólo me preocupa que en ambos quiero dar el 100%, esto no es ni malo ni imposible pero cansa. Así que tengo que administrar fuerzas porque en ambos quiero pisar fuerte.
Hay una diferencia fundamental.
Uno es devoción y otro obligación.
Nadie del “1º” creció pensando en que esa fuera su meta, nadie disfruta haciendolo como lo puedes hacer cuando escribes un interesante post, o como lo haría un futbolista en un estadio, un cirujano en un quirófano o un basurero que se ve compensado a final a mes.
En uno tienes todo lo que hace falta internet, un correo y un ordenador y en el otro mejor no hablar, si no es para pegarse un tiro, (que por no haber no hay ni barras de fuerza,ni ganchos, ni carcasas…)
En uno cobras por lo que produces y en el otro de exactamente igual lo que hagas, vas a cobrar la misma mierda. Vas a estar considerado de las misma forma y si me apuras incluso peor, pq vas a tener más presiones, más responsabilidades, más obligaciones SIN NADA A CAMBIO. Y mientras eso no cambie solo los tontos, pasotas y los inutiles estarán dispuestos a trabajar allí.
Ahorra esfuerzos para cuando des el salto.
@NNK tu y yo podríamos estar discutiendo esto durante muchas horas, por no decir hasta el infinito.
No estoy de acuerdo con tu última frase. Todo depende de como se mire y a veces intentando dejar un lado el sueldo (cosa difícil de hacer).
El sueldo solo nombro como estímulo ante la falta de profesionalidad.